公司新成立个开发部门，专门管理养老院开发一项。

    地皮竞标在即，所有人紧绷着一根神经。

    但这几天不知道怎么回事，开发部的人没几天就出事，不是身体不舒服，就是突然有事辞职，总是留不住人。

    周泽川为此十分费解，怀疑是不是有猎头挖人，可一想想也不对劲。

    这部门是都是新人，眼里甚至还留存着毕业生的清澈和愚蠢，什么猎头能猎他们？

    总之新部门人在不全，这项目等于黄一半了。

    周泽川这几天回家，眉头更是能夹死苍蝇。

    “怎么了泽川？怎么心情这么不好？”

    “公司的事不顺利。”

    周泽川想瞒也无心瞒，况且他和蓝天房产何合作，圈子里人都知道。

    季晚有心打听也能打听到，瞒也瞒不住。

    “哦？发生什么了，跟人合作不愉快？”

    周泽川透漏了部门留不住人的事。

    “啊？这么奇怪的吗，会不会有猎头挖人啊。”

    “我之前也这么想过，但…”

    周泽川说出自己的猜想，季晚无语凝噎，心想迟温衍也算是下了血本，收了一群清澈愚蠢的毕业生们。

    但话又说回来了，人不可貌相，海水不可斗量。

    越是这样，越不能小瞧这批人，说不定他们会在未来的岗位上，发光发热呢。

    而被季晚衷心祝福的毕业生们，正在高档奢侈品点，月薪一万包五险一金发光发热。

    这可比做办公室强太多了，多谢老板赏识，许是财运养人，连清澈都少了不少。

    ……

    视线放回来，季晚站在周泽川身后，手轻轻搭在周泽川的肩膀上。

    “那你打算怎么办？在招一批人？”

    “没时间了，在不招进来人，这批项目就要黄了。”

    周泽川沉吟一番，不得不把目光放在季晚身上，能用的人好像也只有季晚了。

    只是她一直忌惮季晚回到季家公司后，如鱼得水，最后会不会掌管公司？

    但想了想，又想起季晚每天提的，不是包包就是衣服首饰，应当不会有这个想法，况且自己跟她灌输了那么多想法。

    想到这，周泽川道：“晚晚，现在公司正是需要人的时候，不如你就先进公司历练一段时间？”

    “可以啊泽川！谢谢你给我这个机会！”

    季晚开心的抱了抱周泽川，几乎就是抱了一下便撤开了。

    不知为何，周泽川却觉得，自己像是被嫌弃了一样。

    但看季晚那副感激自己的模样，他又觉得自己想多了，或许她只是太兴奋而已。

    “那你明天上班如何？就自开发部做开发经理，明天开始招人，晚晚你主要负责把这些人留住就好。”

    “好，我知道了泽川，你相信我，我肯定会留住人的。”

    以季晚的容貌，待在部门里就是个花瓶，更别说还是表面上的单身花瓶。

    没有人不喜欢美丽的东西，只要她长存，总会让人忍不住驻足许久。

    这也正数花瓶有用的地方。

    周泽传还要忙，没空待在家里，很快便离开了，季晚依靠在门边微笑注视着他，目送他越走越远。