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第 344 章 领导提问
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李毅飞坐在那里,聚精会神地听着每一位领导的发言,更仔细地品味着长老的每一次插话和点评。
他感受到的,是一种远超常人的格局视野和一种举重若轻的沉稳。
那种对国家发展脉络的深刻把握,对复杂问题的精准洞察,以及言语间自然流露出的责任与担当,都让他深受震撼。
李毅飞感觉自己那颗因年轻而偶尔会有些躁动、有些不安分的心,在这种强大而温和的气场浸润下,仿佛被细细打磨过一般,变得更加圆润、沉稳,对“责任”二字的理解也更深了一层。
座谈按预定流程顺利进行,接近尾声。
曹大伟书记正准备做总结性发言时,长老却轻轻摆了摆手,目光越过前排的省级领导,落在了后排的李毅飞身上,脸上带着和煦的笑容,用一种拉家常般的随意口吻说道:
“哎,先等等。那位年轻的同志,就是水又市的市长李毅飞吧?
这几天会议下来,感觉怎么样?学到了什么?来说说看。”
刹那间,整个会议厅鸦雀无声。
所有人的目光,带着惊愕、诧异、探究,齐刷刷地聚焦到了李毅飞身上。
曹大伟书记和王海峰省长也明显愣了一下,显然这个突如其来的点名并不在预定程序之内。
谁也想不到,长老会在这样一个场合,单独点名询问一个地市级、而且是如此年轻的干部。
李毅飞感觉自己的心脏仿佛停跳了一拍,血液“嗡”地一下冲上头顶。
巨大的意外让他瞬间有些空白,但他强大的心理素质和连日来高强度会议锤炼出的快速反应能力此刻发挥了作用。
李毅飞几乎是条件反射般地、迅速而稳健地站了起来,身姿挺拔,目光恭敬地迎向长老鼓励的眼神。
那一瞬间,他确实感觉像是回到了学生时代,被最尊敬的老师突然点名回答问题,紧张,但更有一股不愿辜负期望的劲儿顶了上来。
李毅飞深吸一口气,压下心中的波澜,声音清晰而不失沉稳地回答道:
“领导,非常感谢您给我这个机会汇报学习体会。
通过这次会议,我感受最深的主要有两点。
第一是大局观。‘全国一盘棋’、‘全省一盘棋’不是空洞的口号,它要求我们在做好本职工作的同时,必须跳出自己的一亩三分地,思考如何以点带面,如何将地方发展主动融入国家战略,找到契合点和发力点。
第二是细节操控。再宏大的战略,最终也要落到具体政策和项目上,需要极强的执行力和对细节的精准把握,确保政策不走样、效果不打折。”
李毅飞略微停顿,结合自身继续阐述:“比如我之前关注和推动的破除就业年龄限制问题,就不能仅仅看作一个民生问题,更要放在促进人才资源优化配置、释放消费潜力、维护社会公平稳定这个大局下来考量;
而在具体操作上,又需要设计好培训、激励、引导等每一个环节,确保试点能落地、能见效。
这次会议让我深刻认识到,作为一名地方干部,必须同时具备这两种视野和能力。”
李毅飞的回答条理清晰,既有理论层面的提升,又能联系自身工作实际,没有空泛的套话,显得真诚而务实。
长老就这么微笑着听着,不时轻轻点头,眼神中流露出赞许。
待李毅飞回答完毕,长老脸上的笑容更加舒展,他转头对曹大伟书记说道:“不错,不错。
大伟同志啊,毅飞同志可是年轻干部的代表。
当初讨论把他放在水又市市长这个重要岗位上,有些同志不是没有顾虑嘛,怕年轻人步子太快,基础不够扎实,拔苗助长喽。”
长老的话语轻松,却让在场所有了解干部任用复杂性的人心中一震。
这轻描淡写的几句话,透露出的信息量可不小。
“现在看来,”长老继续笑道,目光再次扫过李毅飞,“没有这回事嘛!
毅飞同志的可塑性很强,我了解过,他经历过的岗位也不少,虽然年纪轻了一些,但年轻人接受新事物快,思维活跃,敢闯敢试,只要方向正确,善于学习,就是最大的优势。
你们省里要好好培养,给这样的年轻干部压担子,也要创造更好的成长环境。”
“请领导放心,我们一定认真落实您的指示,加强对年轻干部的培养和任用。”曹大伟书记立刻郑重回应。
长老点了点头,又勉励了大家几句,便在众人的起身鼓掌中,结束了这次座谈,离开了会议厅。
厚重的大门缓缓关上的一刹那,会议厅里的气氛仿佛才重新流动起来。
但所有人的目光,再次不约而同地投向了刚刚坐下的李毅飞。
那目光复杂无比,有惊讶,有羡慕,有深思,有重新审视,甚至有一丝不易察觉的敬畏。
王海峰省长看向李毅飞,眼神中多了几分前所未有的深意。
曹大伟书记虽然面色平静,但微微上扬的嘴角显示了他内心的满意。
“好小子……”旁边一位平时与李毅飞相熟的另一地市书记,忍不住低声叹了一句,拍了拍他的肩膀,一切尽在不言中。
李毅飞能清晰地感觉到,周围空气的变化。
长老那几句看似随意的点评,如同一道无形的光环,瞬间将他与其他同级别的干部区分开来。
那不仅仅是一次简单的肯定,更像是一种隐形的背书,一种来自最高决策层的关注和期许。
李毅飞知道,从这一刻起,他在众人眼中的分量,已经截然不同。
这份突如其来的“瞩目”,是机遇,更是巨大的压力和挑战。
未来的路,他必须走得更加稳健,更加扎实,才能真正不负这份期望。
李毅飞微微握紧了放在膝上的手,掌心因刚才的紧张而有些潮湿,但眼神却愈发清澈和坚定。
补足的基础,打开的格局,加上这份沉甸甸的期许,他感觉自己的征程,才刚刚进入一个全新的阶段。
他感受到的,是一种远超常人的格局视野和一种举重若轻的沉稳。
那种对国家发展脉络的深刻把握,对复杂问题的精准洞察,以及言语间自然流露出的责任与担当,都让他深受震撼。
李毅飞感觉自己那颗因年轻而偶尔会有些躁动、有些不安分的心,在这种强大而温和的气场浸润下,仿佛被细细打磨过一般,变得更加圆润、沉稳,对“责任”二字的理解也更深了一层。
座谈按预定流程顺利进行,接近尾声。
曹大伟书记正准备做总结性发言时,长老却轻轻摆了摆手,目光越过前排的省级领导,落在了后排的李毅飞身上,脸上带着和煦的笑容,用一种拉家常般的随意口吻说道:
“哎,先等等。那位年轻的同志,就是水又市的市长李毅飞吧?
这几天会议下来,感觉怎么样?学到了什么?来说说看。”
刹那间,整个会议厅鸦雀无声。
所有人的目光,带着惊愕、诧异、探究,齐刷刷地聚焦到了李毅飞身上。
曹大伟书记和王海峰省长也明显愣了一下,显然这个突如其来的点名并不在预定程序之内。
谁也想不到,长老会在这样一个场合,单独点名询问一个地市级、而且是如此年轻的干部。
李毅飞感觉自己的心脏仿佛停跳了一拍,血液“嗡”地一下冲上头顶。
巨大的意外让他瞬间有些空白,但他强大的心理素质和连日来高强度会议锤炼出的快速反应能力此刻发挥了作用。
李毅飞几乎是条件反射般地、迅速而稳健地站了起来,身姿挺拔,目光恭敬地迎向长老鼓励的眼神。
那一瞬间,他确实感觉像是回到了学生时代,被最尊敬的老师突然点名回答问题,紧张,但更有一股不愿辜负期望的劲儿顶了上来。
李毅飞深吸一口气,压下心中的波澜,声音清晰而不失沉稳地回答道:
“领导,非常感谢您给我这个机会汇报学习体会。
通过这次会议,我感受最深的主要有两点。
第一是大局观。‘全国一盘棋’、‘全省一盘棋’不是空洞的口号,它要求我们在做好本职工作的同时,必须跳出自己的一亩三分地,思考如何以点带面,如何将地方发展主动融入国家战略,找到契合点和发力点。
第二是细节操控。再宏大的战略,最终也要落到具体政策和项目上,需要极强的执行力和对细节的精准把握,确保政策不走样、效果不打折。”
李毅飞略微停顿,结合自身继续阐述:“比如我之前关注和推动的破除就业年龄限制问题,就不能仅仅看作一个民生问题,更要放在促进人才资源优化配置、释放消费潜力、维护社会公平稳定这个大局下来考量;
而在具体操作上,又需要设计好培训、激励、引导等每一个环节,确保试点能落地、能见效。
这次会议让我深刻认识到,作为一名地方干部,必须同时具备这两种视野和能力。”
李毅飞的回答条理清晰,既有理论层面的提升,又能联系自身工作实际,没有空泛的套话,显得真诚而务实。
长老就这么微笑着听着,不时轻轻点头,眼神中流露出赞许。
待李毅飞回答完毕,长老脸上的笑容更加舒展,他转头对曹大伟书记说道:“不错,不错。
大伟同志啊,毅飞同志可是年轻干部的代表。
当初讨论把他放在水又市市长这个重要岗位上,有些同志不是没有顾虑嘛,怕年轻人步子太快,基础不够扎实,拔苗助长喽。”
长老的话语轻松,却让在场所有了解干部任用复杂性的人心中一震。
这轻描淡写的几句话,透露出的信息量可不小。
“现在看来,”长老继续笑道,目光再次扫过李毅飞,“没有这回事嘛!
毅飞同志的可塑性很强,我了解过,他经历过的岗位也不少,虽然年纪轻了一些,但年轻人接受新事物快,思维活跃,敢闯敢试,只要方向正确,善于学习,就是最大的优势。
你们省里要好好培养,给这样的年轻干部压担子,也要创造更好的成长环境。”
“请领导放心,我们一定认真落实您的指示,加强对年轻干部的培养和任用。”曹大伟书记立刻郑重回应。
长老点了点头,又勉励了大家几句,便在众人的起身鼓掌中,结束了这次座谈,离开了会议厅。
厚重的大门缓缓关上的一刹那,会议厅里的气氛仿佛才重新流动起来。
但所有人的目光,再次不约而同地投向了刚刚坐下的李毅飞。
那目光复杂无比,有惊讶,有羡慕,有深思,有重新审视,甚至有一丝不易察觉的敬畏。
王海峰省长看向李毅飞,眼神中多了几分前所未有的深意。
曹大伟书记虽然面色平静,但微微上扬的嘴角显示了他内心的满意。
“好小子……”旁边一位平时与李毅飞相熟的另一地市书记,忍不住低声叹了一句,拍了拍他的肩膀,一切尽在不言中。
李毅飞能清晰地感觉到,周围空气的变化。
长老那几句看似随意的点评,如同一道无形的光环,瞬间将他与其他同级别的干部区分开来。
那不仅仅是一次简单的肯定,更像是一种隐形的背书,一种来自最高决策层的关注和期许。
李毅飞知道,从这一刻起,他在众人眼中的分量,已经截然不同。
这份突如其来的“瞩目”,是机遇,更是巨大的压力和挑战。
未来的路,他必须走得更加稳健,更加扎实,才能真正不负这份期望。
李毅飞微微握紧了放在膝上的手,掌心因刚才的紧张而有些潮湿,但眼神却愈发清澈和坚定。
补足的基础,打开的格局,加上这份沉甸甸的期许,他感觉自己的征程,才刚刚进入一个全新的阶段。
