天成国际大酒店进入法拍程序之前，酒店前总经理见势不妙就直接跳槽了。

    关尚算是临危受命担任总经理一职。

    酒店被送上拍卖架这两年，也有不少员工离开，剩下的员工们都是出于种种原因留下来的。

    关尚这总经理也算是兢兢业业，保证了酒店的健康运营。

    但酒店之中，还是有部门经理有点问题！

    应该是需要更换的！

    整体而言，苏扬对天成国际大酒店还是比较满意的。

    虽然入住率和利润是在不断下降的，但这不仅只有内部原因，也迭加了大环境的问题。

    国内现在很多五星级酒店业绩都在下降！

    倒是每年三千多万的利润是真实的，跟公布出来的数据和并购部的调查数据没有太大区别。

    至于对巨帆控股收购酒店的行为，酒店管理层大部分都是比较欢迎的。

    这帮管理层昨天在收到酒店被成功拍卖出去的消息后，就查过巨帆控股了。

    都知道巨帆控股有钱，给员工的待遇还算不错！

    别的不说，巨帆控股在这员工待遇方面还是有口皆碑的！

    连带着，酒店其他两百多名员工，对他这位新老板的感官都比较好！

    在酒店吃了一顿午饭，苏扬临走前对关尚说道：“我觉得你能力还是不错的，继续留在天成国际大酒店担任总经理怎么样？”

    “可以！”关尚立即大喜道，“谢谢老板！”

    “好好干！”

    “好的老板！”

    其他管理层都羡慕的看着关尚，羡慕他能得到大老板许诺！

    现在五星级酒店业务都在收缩，他们这些管理层离开了天成国际可不好找工作。

    关尚的能力其实还是不错的，起码前任离开后，他依然能稳定经营酒店业务。

    员工们大多数也服他！

    只要关尚在，整个酒店的整体运营应该就不会出问题，方便他和管理团队慢慢接手！

    回到公司，苏扬就听到熟悉的系统声：

    【叮～你拥有了一家酒店管理公司，你的酒店管理公司拥有了第一位员工，你获得成就奖励：初级休息恢复天赋，1体质点，1力量点；你名下的酒店可获得一项永久ｂｕｆｆ。】

    【1.品牌塑造能力提升，2.团队沟通交流能力提升，3.服务满意度提升，4.睡眠休息效率提升，5.员工培训效率提升，6.酒店食物美味提升，7.舒适度提升……请选择！】

    应该是公司把拍酒店的钱打到官方指定账号上了！

    苏扬很快锁定了了“睡眠休息效率提升”与“舒适度提升”加成的buff。

    因为其他特殊buff，苏扬多多少少都见过！

    这个就比较特殊了，还是第一次出现。

    【睡眠休息效率提升：酒店顾客将获得睡眠休息加成，将会更容易入眠，更容易获得良好的睡眠体验，在睡眠与静止休息状态下体力与精力恢复速度加快！】

    “哟~这个好！”

    苏扬忍不住笑了。

    虽然五星级酒店服务很重要，但酒店说来说去，也就只是睡觉的地方！

    顾客不睡，他可以自己睡，让自己的员工睡！

    据他所知，还是有员工睡眠不好的！

    他也有几个朋友睡眠同样不好，比如张志远！

    【舒适度提升：酒店顾客处于酒店环境中舒适度加成，会更加放松，感觉更加舒适惬意，更容易进入睡眠状态！】

    苏扬感觉这个也不错，而且系统好像也认为酒店就是睡觉的地方……

    不过也不如睡眠休息！

    【叮~你名下巨帆酒管管理的酒店，或你名下的酒店永久获得+15%睡眠休息加成buff。】

    【叮～你的巨帆酒管员工数量超过１０人，你获得成就奖励：中级休息恢复天赋，2体质点，2力量点；你名下的酒店可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】

    这次苏扬没有多思考，就选择了舒适度提升。

    舒适度提升与睡眠休息效率提升明显有相互促进的作用。

    【叮~你名下巨帆酒管管理的酒店，或你名下的酒店永久获得+30%睡眠休息效率提升，+15%舒适度提升buff。】

    【叮～你的巨帆酒管员工数量超过１０0人，你获得成就奖励：高级休息恢复天赋，3体质点，3力量点；你名下的酒店永久获得+50%睡眠休息效率提升，+30%舒适度提升buff。】

    不错！

    苏扬非常满意的看着新buff。

    他今天都不想回家了，就想去天成国际大酒店睡一觉，好好体验一下！

    然后他又看了一下新获得的“休息恢复天赋”，这天赋就是休息或者睡眠的时候，可以让他体力和精力恢复得更快……更牛马了！

    不过苏扬也不挑，直接将6点体质和6点力量加到了身体属性面板上！

    还挺爽的！

    接下来的几天里，苏扬开始清理天成国际酒店的内部，在关尚的配合下，辞退了七位员工。

    包括四位管理层，七位普通员工。

    四位管理层离开，苏扬没有给一分钱，都是让他们自己主动离职。

    他们的问题主要是贪污和回扣。

    在苏扬指点下，都被财务人员查了出来。

    不过数额不高，苏扬也懒得跟他们计较。

    将不法所得交出来，苏扬就放他们离开了。

    七位普通员工主要是道德水平太低了点，都是五十以下，还没有达到正常人水平！

    对这七位员工，有五位员工苏扬给出的赔偿，两位员工拿了九月份工资主动离职。

    那两位都是被抓住把柄的！

    其他五位，苏扬也懒得让人调查了……酒店内部风评就不好！

    裁掉他们之后，苏扬竟然发现酒店其他员工对公司归属感提升了……

    在清理管理层和员工的同时，苏扬也让关尚推出酒店的特色助睡服务……

    比如弄点白噪音，点个檀香，或者量身定制枕头之类的，枕头可以定制……就先凑合着用！

    快到十月份的时候，苏扬也见到了过来报到的邓智渊。

    这位是苏扬从亿达酒管挖过来的，擅长酒店品牌运营和管理……以后他会担任巨帆酒管总经理！

    他三十七岁，管理天赋达到四星，以前还曾在希尔顿做过管理，属于苏扬比较喜欢的，老成持重，经验丰富的类型。

    在亿达酒管只是中高层，稍微有些不得志！

    苏扬许诺高薪，展示公司实力之后，他还是愿意过来闯一把！

    虽然现在的巨帆酒管就管理那么一家酒店，不过苏扬还是愿意先多吸纳人才！

    一个酒店的品牌运营，那也是运营不是？

    苏扬在办公室接见邓智渊之后，邓智渊就笑着说道：“我感觉酒店比我想象中更好！”

    大家以前就在视频里交流沟通过的，所以双方并不是很陌生！

    “你住的天成酒店？”

    “对！”邓智渊笑着点点头，“我昨天半夜抵达榕城的，就在天成住了一晚！”