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  • 第五十二章 转会谈判(四更)

    作品:《大师补习班

            胶州威利已经很努力的捂住关于阿姆斯特丹竞技朝着魏来报价的消息了。

        但这种爆炸性的消息,根本无法完全封闭。

        在报价的第三天,也就是6月23号,齐州一家体育媒体突然爆料。

        【荷甲豪门阿姆斯特丹竞技看重胶州威利16岁天才中场魏来,报价50万欧!】

        这一则消息一经出现,迅速火爆全网的足球圈。

        世界杯热度也是为之一窒,球迷们几乎齐齐转向这个报道。

        他们想要探究这个报道的真实性。

        北青年球迷聊天群。

        ‘卧槽!一大早就来个大炸弹?’

        ‘阿姆斯特丹竞技真的给魏来报价了吗?’

        ‘不是没可能啊!莫顿是我们以前的教练,他关注一下之前的俱乐部,这也很合理啊!’

        ‘有没有董哥?证实一下啊!’

        ‘证实了!刚问,确实报价了,现在威利内部也乱成一锅粥!’

        ‘魏来是啥想法?’

        ‘还未露面,目前没有任何关于魏来对此的回应!’

        ‘肯定出去啊!阿姆斯特丹竞技啊!球星孵化场啊!’

        ‘不是!我怕魏来扛不住啊,那可是阿姆斯特丹竞技,又不是其他低级别联赛,容易夭折啊!’

        ‘确实,内部竞争有些太激烈了!’

        ‘赌一把,单骑变摩托!’

        ‘咱们说的轻巧,但人家赌上职业生涯啊!’

        ‘试试呗!反正年轻,现在才16岁,大把的试错机会,阿姆斯特丹竞技不行,那就转其他欧洲俱乐部在试,实在不行再回国!’

        ‘我也觉得可以尝试,从最开始我就觉得魏来不对劲儿,他的踢法根本不像中超!’

        ‘说到点子上了,魏来的踢法很欧范儿,真可能踢出来!’

        ‘不是!俱乐部吱个声啊!’

        此时的胶州威利俱乐部,特别是管理层几乎全员聚集开会。

        刘承运总经理,主导这次会议。

        “本来这不是一个什么太大的事情,一个小球员的留洋转会,我们也做过很多,但这次的意义不一样。”

        刘承运看着众人道;“我们一直在开拓留洋道路,从青训到职业,尊重球员意志的情况下,进行合理的转会操作。”

        “但为什么这次不一样,因为对方是阿姆斯特丹竞技,享誉世界的球星孵化场,另一个则是我们中国公认的天才!”

        刘承运用力戳了一下桌面,朗声道;“我们要把这次转会做成典范。”

        “大家说一说,各自的意见吧,在不损害俱乐部经济利益的情况下,如何把这次转会做好!”

        一名高管举手:“我感觉可以跟魏来重新签订一份职业合同,从而提高转会身价,以此来获得更多的转会报酬!”

        话音刚落,会议室一片安静。

        刘承运盯着那位高管缓缓吐气道:“老陈,你也是俱乐部老人了,但你的思想觉悟不够!”

        “重新签订职业合同,那就是我们在合同上搞手脚,哄抬转会价格,不说对方了,你觉得魏来心里能舒服?”

        刘承运拍板道:“合同不能变,就按照这个走,我们要跟阿姆斯特丹竞技形成合作,那互相就要坦诚,一旦破坏了这份信誉,后续的转会就更不好做了,其他人有什么建议?”

        另一名高管举手。

        刘承运点头;“范经理,你来说!”

        范经理点头:“这次转会可以做出一些让步,毕竟是第一次报价,还有可谈空间,基于魏来的情况,50-150万欧,这都是可以商量的,但关键不是这一次,而是二次转会回报!”

        (二次转会回报,即球员从‘俱乐部A’转会‘俱乐部B’时签署下次转会分成比例,当球员从‘俱乐部B’转会至‘俱乐部C’时,按照合同,从转会费中支付‘俱乐部A’相应的分成比例)

        简答来说就是‘风险共摊原则’,双方都在赌一个球员的未来!

        刘承运点头;“这个提议不错,那就回复对方,转会费100万欧,附加二次转会分成10%。”

        胶州威利回复阿姆斯特丹竞技。

        【转会费100万欧,二次分成比例10%。】

        仅过了一天,阿姆斯特丹竞技重新报价。

        【转会费150万欧,不接受二次分成。】

        胶州威利再次开会,过了两天之后,再度回复。

        【转会费50万欧,二次分成比例10%。】

        又是过了一天,阿姆斯特丹竞技重新报价。

        【转会费200万欧,不接受二次分成】

        “就是不给二次分成?”刘承运在办公室内,揉着眉心道:“再谈!分成比例可以要少一点,但一定要!”

        从这一天开始,双方就进入到谈判扯皮阶段。

        而这个谈判的关键就在于二次分成比例。

        等这些谈妥之后,才会进入到球员待遇等等其他项目当中。

        7月1号,魏来抵达胶州威利训练基地。

        刚回到基地,他就被张震庭拉走了。

        “关于转会的问题,双方俱乐部还在谈,我们也尊重你想要留洋的意见,所以正在积极的沟通。”张震庭说道。

        魏来小心询问道:“现在谈到哪一步了?”

        “还是二次分成的问题!”

        “哦~”魏来抿抿嘴:“谈成的希望大吗?”

        魏来确实有些忐忑,他怕谈着谈着就崩了。

        张震庭看着魏来,突然笑道;“现在双方有默契的要在7月20号夏季窗关闭之前谈拢!”

        “啊?”魏来愣住了。

        “那我8月份就去荷兰?”

        “怎么可能!”张震庭摆手;“即便是谈成了,合同也会在明年1月生效,也就是说,谈成之后,冬天你才能去!”

        “外面吵翻天了,俱乐部现在不去回应,就是等着拍板呢。”

        张震庭笑道;“俱乐部现在也怕谈不成,当年,广发压着陈凌鹏不让他留洋,闹得沸沸扬扬,引起了众怒,这次如果处理不好,我们可扛不住这份舆论风暴!”

        “等着吧,也就一两周的时间了!”

        如今的情况是,阿姆斯特丹竞技看中了魏来身上的潜在商业价值以及身份溢价,同时有可能登陆欧洲赛场的这份潜力,努力推进转会。

        胶州威利则是希望把这次转会做成典型,做好做的漂亮,打通旅欧新的纽带。

        为此,双方都在谈判桌上心平气和的探讨,都在极力的促进这次转会的成功!

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