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    第61章 不吐不快

    作品:《鬼灭:无惨,你也要起舞吗?

            清川泉常常因为自己不够特殊而苦恼。

        别闹,

        真推不动巨石。

        真没办法跳得比树还高。

        想到自己瞪着写轮眼被秒杀,莫名有些喜感,但也不至于在主公面前笑出声——这样太过失礼。

        面对产屋敷耀哉的询问,低情商会直接说,抱歉,我实力太弱,和九柱格格不入。

        情商一般的清川泉,是这么说的。

        “我不如炎柱,他心中燃烧着如太阳般的火焰,仿佛能将黑暗驱散。”

        “不如虫柱,以蝶翼之轻,背负起沉重的责任,将仇恨深埋心底,温柔待人。”

        清川泉轻声说道,话未说完却戛然而止。

        因为,他所接触过的柱就这两位。

        再说就有些不合适。

        清川泉心里想的却是,不如水柱,静渊可纳百川之怒,虽有心结,但他的优秀是毋庸置疑的。

        不如霞柱,年纪轻轻却天赋超群,所拥有的潜力是难以想象的,决战之时年纪尚小,若是能再给他十年,又该强到何种程度?

        不如岩柱,合十成山,屹立不倒,高大魁梧的体型总能带给所有人安全感,是公认的九柱最强。

        无论是对战上弦之一黑死牟,还是最后迎战无惨,这位的表现都是无比精彩。

        通透、斑纹与赫刀,在大决战时,这位可是都有掌握的。

        和这些柱相比,他清川泉又算什么?

        人家想的是打败无惨,他想的是该如何对付童磨,对比之下,差距不要太大。

        “不要妄自菲薄,在我眼里,你也是很优秀的剑士,未来有无限可能。”

        “可能是误会……”

        清川泉欲言又止。

        因为他很清楚,这位为什么会觉得他很优秀。

        通过最终选拔不久,半年不到,甚至不满三个月,他就已经能够斩杀下弦之六。

        虽是刚刚晋升,且没有熟练掌握血鬼术的那种。

        但他的提升很快。

        就像是又一个无一郎似的。

        但这里面是有误会的。

        清川泉一路走来,可没少走捷径。

        人家无一郎那才是真天才,在失忆的情况下初次握刀,不久后便成为柱。

        他则是有着原主打下的基础,再凭借这双眼睛,到处模仿。

        哪里有资格称天才?

        “是有什么顾虑吗?”产屋敷耀哉目光虽已失明,却依旧微笑对他。

        有顾虑啊!

        觉得实力不足,觉得难以胜任。

        “咳——”

        没有忍住,又是轻咳一声。

        清川泉忽然抬起头,很是认真地说道。

        “如果我当上柱,明年的选拔可以做一些调整吗?”

        “有关最终选拔,有些事,实在是不吐不快。”

        “在我参加最终选拔时,有遇到一个明治时期的恶鬼,还是前任水柱年轻时抓的,它的年纪比我父亲还大。

        存活这么多年,一届又一届的选拔,被它所吃之人的数量甚至接近五十位,其中不乏有一些是很有天赋的年轻人。”

        清川泉脸色平静,他也真的是什么都敢说——这家伙从很早起就对最终选拔有很大意见。

        不是因为差点死在最终选拔中。

        而是这样的选拔方式就不合理!

        残酷且浪费人才。

        或许有些人会觉得,如果没那么残酷的话,选拔出来的剑士,真的有对付恶鬼的能力吗?

        选拔出一些不合格且没见过残酷场面的剑士,会不会在初次任务中,就死于恶鬼之手?

        前几次的任务伤亡率会不会高到离谱?

        这些问题都是有可能存在的。

        但不可否认的是,最终选拔过于原始且残酷,不少有天赋的年轻人就这么死掉,他们中有些,不说能成为柱,至少也能成为鬼杀队的中流砥柱吧?

        还有些,或许确实没有战斗的天赋,但也可以加入后勤部门,成为隐的一员。

        “不仅如此,我还认为,鬼杀队对通过选拔的剑士的后续培养,存在着很大问题。

        也许是因为人手不足,又或是其他原因,通过选拔的剑士基本处于放养状态。

        没有人去告诉他们该如何提升实力,没有人去教导他们,去训练他们。

        长此以往之下,也就只有少数天赋不错的剑士能脱颖而出。”

        “我知道继子制度,这很不错,但是不是可以做的更好?

        就比如说,让经验丰富的剑士们把自己的经历总结一下,这份经验,是否可以给新人剑士带来很大帮助?

        又或者,采取老带新模式,让高等级剑士带一段时间新人,传授一些经验。

        再定期组织一下训练,现任柱可能没有时间,但已经退役的那些呢?”

        前任水柱,前任鸣柱,前任炎柱——前面两个不也是培育师?来本部指导一下正式队员的训练,对他们来说应该不难吧?

        还有某个颓废大叔,天天摆烂,还不如拉出来废物利用一下。

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