东成公司和中日娱乐差不多是同一时期创办的，定位和经营模式也差不多，因此两家面上和气，私底下却经常较量。

    东成公司来的刚好就是管理艺人部的总经理，看到‘死对头’秦臻，脸上的笑容也开始微妙起来。

    这总经理秦臻打过交道，老油条一个，说话从不落人话柄，业务能力也不错。

    但这人有个秦臻很不喜欢的缺点，就是这人会让公司里一些透明艺人参加类似现在的商业应酬。

    说的难听一点就是陪酒。

    然后把谈来的业务大多分给了公司的头部艺人。

    就因为这一点，秦臻原本还想高价挖这人来中天，知道为人后彻底断了这个想法。

    看着周围每个男人身边都或多或少坐着打扮漂亮精致的明星，秦臻实在看的反感。

    但中天娱乐在经纪公司中并不是规模最大的头部公司，为了项目，就算是总裁也不得不面带微笑应对这种场面。

    秦臻一落座，几个男人就开始劝酒。

    有些人秦臻委婉拒绝，有些实在拒不掉的也只能喝了，连郁秘书都帮着喝了两杯。

    幸好来之前吃饱了饭，在车上也提前吃了解酒药。

    酒精下肚，秦臻心中下定决心要让中天转型。

    在娱乐圈里，真正能上桌吃饭的还是这些视频平台的资本方。

    现在总裁的名头听着好听，本质上也只是资源掮客和风险管理者，进行一些如履薄冰的商业博弈。

    秦臻中途起身借口去卫生间，还把郁秘书也一起带走了。

    “秦总，您还好吗？”郁秘书问。

    秦臻酒量还可以，晚上喝的这几杯不影响。

    秦臻正要说什么，拐角走进卫生间的时候，在门口突然被一人从里面走出撞了一下。

    “抱、抱歉——”来人一边道歉一边急匆匆走过去。

    一股酒气袭来，秦臻原本没当一回事，突然走廊外传来一声男喝：“姜星芸！”

    这一吼让秦臻止住了脚步，她走出卫生间外看去。

    身旁的郁秘书也听到了，眉头皱起。

    秦臻在上任后特意了解了公司里所有的签约艺人。

    姜星芸也是其中一位。

    秦臻记得这个姜星芸似乎出演过一部青春电影，凭借一张清纯的脸火了一阵后就没什么消息了。

    而不远处那个喊她名字的男人，也正是姜星芸的经纪人。

    经纪人看见了秦臻和郁秘书，脸上原本还有些不耐烦的表情瞬间变了。

    “秦、秦总？”

    姜星芸听到后也回了头。

    秦臻在两人的脸上扫过一圈后，慢慢走向姜星芸。

    “这么晚了不在家休息，这是在谈业务？”

    越靠近姜星芸，就越能闻到她身上的酒味。

    经纪人走过来，站在姜星芸后边，朝着秦臻笑了笑：“是啊秦总，有个校园剧很适合小芸，恰好剧组的制片人今晚有酒局，我就想着带小芸过来碰碰运气。”

    经纪人带着演员私底下拉资源在娱乐圈是很稀松平常的事。

    但姜星芸身上的酒气让秦臻本就不虞的心情更加添砖加瓦。

    她淡淡地扫过经纪人的脸，他倒是看上去十分清明。

    “谈业务要女明星亲自出马，还喝的一身酒气，那公司花钱雇你干嘛呢？”

    “演员是服务观众的，不是服务制片人的。”

    秦臻冷淡的嗓音让经纪人一边流汗一边心中直犯嘀咕。

    这秦总什么意思呢......姜星芸又不是什么大咖，不亲自来谈业务谁乐意给面子？

    此时背后一道门突然被撞开。

    “小芸~小芸！小芸呢！怎么出去这么久啊~”

    秦臻瞥了一眼那人酩酊大醉走出的交叉步，再凉凉扫过姜星芸的经纪人。

    她对郁秘书说：“你先送姜星芸回家。”随后转头看向经纪人：“明天来公司开会。”

    是该整顿一下这种臭不要脸的风气了。

    管不了别人，自己的公司还管不了？

    ...

    当晚郁秘书就紧急联系了艺人经纪团队部门，让所有经纪人第二天都来公司开会。

    秦臻在第二日下达了业务新规。

    不允许明星以任何陪酒的方式去谈业务。

    杀鸡儆猴，秦臻直接将姜星芸的经纪人以作风不良为由开除。

    这一举措却得到了很多人私下不满。

    因为其实大部分艺人都有过这种谈业务的方式，甚至有些人就靠着这种谈业务的方式拉资源。

    经昨晚一事，秦臻意识到公司内部存在很多经营问题。

    在和秦父沟通过后，秦臻回到公司召开管理层会议，针对公司存在的问题以及未来转型一事进行讨论。

    秦臻在会议上提出了好莱坞的一种打包模式，也就是将导演+演员+剧本捆绑销售。

    内娱的一些经纪公司更侧重影视综资源整合与粉丝经济运营。

    这种运营模式虽然变现快、资本运作灵活，但十分依赖头部艺人，一旦顶流艺人陷入公关危机，将会对公司影响巨大。

    中天娱乐的运营模式就是很传统的那种艺人经纪公司，以影视剧为核心，签约演员推动影视资源。

    但这种模式十分依赖头部艺人，再加上现在平台资本深度绑定，资源集中，签约的新人很难在行业里冒头。

    未来行业将加速洗牌，秦臻提出该由“流量至上”转向“合规+内容+多元化”的稳健模式。

    这场会议秦父也远程参与旁听，他深知公司要想长久经营，就必须打破点东西，不破不立。

    秦父思虑良久，心想自己也该全权放手让秦臻去干了。

    公司转型面临的不仅仅是人员变动问题，资金也是非常重要的一部分。

    秦臻深知不能一口气吃成大胖子，于是拉长了战略期限，一步步推进，同时也能慢慢筹备资金。

    现在公司手握几个重要项目，其中一个就是江魏青的仙侠古偶剧，已经拍摄完毕正在后期制作中。

    苗紫云的电影也正在筹备中，除此之外还有一些商务代言。

    但这些显然不够，而且培养公司新人也是重点工作之一。

    秦臻变得忙碌起来，每天早出晚归，还需要经常出差参加各种商业活动。

    徐延青知道秦臻忙，因此没有必要的事都不会打扰秦臻。

    有的时候秦臻周末需要加班，徐延青就在家把饭做好了带去公司和秦臻一起吃。