第二天，凌晨四点五十九分。

    淫欲之神教会总部，圣山脚下。

    几十名养尊处优的主教，穿着他们价值连城的“爱马仕”神袍，哈欠连天。

    他们脚上踩着松软的泥土，脸上写满了不敢相信。

    圣·奥古斯丁的眼袋垂到下巴，他看了一眼手腕上价值百万信仰点的神力腕表。

    “四点五十九……他真敢？”

    话音刚落。

    “嗡——”

    一道覆盖整个圣山的光幕亮起。

    光幕上，墨尘那张挂着标准假笑的脸被放大到百米高。

    “各位同僚，早上好！”

    “为庆祝‘神圣KPI考核’制度正式上线，今天我们来点开胃小菜。”

    “环山负重越野十光里，现在开始！”

    “计时开始！”

    主教们脚下的大地猛地一震。

    一股无形的重力压在他们身上，每个人都感觉自己背上扛了一头牛。

    “墨尘！你这是虐待！”

    奥古斯丁气得跳脚，神力涌动，想挣脱束缚。

    “砰！”

    他被一股更强的力量按回了地面，啃了一嘴泥。

    墨尘的声音再次响起，充满了关怀。

    “温馨提示：‘神圣义务活动’期间，禁止使用一切非指定神术。”

    “大家要用身体去感受，用灵魂去体会，这才是奉献！”

    “跑不完的，神恩评级清零哦。”

    主教们彻底傻了。

    他们看着看不到头的山路，又看了看自己身上沉重的枷锁。

    一个平时最爱美的女主教看着自己刚做的水晶指甲沾上了泥，哇的一声哭了出来。

    “我的手！我的‘香奈儿’限量版神袍！”

    没人理她。

    在神恩评级清零的恐惧下，主教们咬着牙，迈开了比乌龟还慢的步子。

    那画面，活脱脱一群穿着奢侈品的僵尸在集体梦游。

    ……

    审判官办公室。

    墨尘翘着二郎腿，面前的光幕上分割出几十个小窗口。

    每个窗口里，都是一位主教气喘吁吁的狼狈模样。

    他端起一杯热气腾腾的“地狱咆哮活力饮”，美美地嘬了一口。

    “爽。”

    旁边的圣·安东尼眼角抽搐，不敢说话。

    他昨天也被拉着体验了一把，现在两条腿还在打哆嗦。

    “审判官大人……这样下去，他们会疯的。”安东尼小声说。

    “疯了才好。”

    墨尘放下杯子，眼神冰冷。

    “不把他们逼疯，怎么能让他们心甘情愿地滚蛋？”

    “但这解决不了根本问题。”

    “他们占着茅坑不拉屎，就算每天去越野，位置还是他们的。”

    墨尘在光幕上划了一下，调出了教会的人事数据库。

    三十三万八千六百一十二个名字，密密麻麻。

    “现在，我要跟你讲讲什么叫‘人才结构优化’。”

    墨尘的手指在屏幕上飞快点击，设置筛选条件。

    【职位：主教级以下】

    【入职年限：十年以内】

    【亲属关系背景：无】

    【年度绩效评级：C级以上】

    “哗！”

    三十三万多人的名单，瞬间只剩下不到一百个。

    墨尘看着这个数字，冷笑一声。

    “烂透了，整个公司从根上就烂透了。”

    “不过，垃圾堆里，偶尔也能翻出点宝贝。”

    他将这一百多个人的名单放大，开始一个个仔细查看。

    大部分都是些循规蹈矩，没什么突出能力，但也没犯过错的老实人。

    墨尘划过一个又一个。

    突然，他的手指停在了一个名字上。

    【姓名：伊莎贝拉】

    【种族：数据魅魔（亚种）】

    【职位：信徒灵魂链接部·数据分析员（三级）】

    【绩效评给：B-】

    “数据魅魔？”墨尘挑了挑眉。

    这是个稀有种族，天生对数据和逻辑有极强的敏感度。

    但她们的战斗力和魅惑能力都极差，在教会里属于最底层的存在。

    “一个数据分析员，绩效竟然能有B-？”

    墨尘来了兴趣，点开了伊莎贝拉的详细档案。

    档案很简单。

    入职五年，提交了三百四十七份“关于提升信徒数据交互效率的优化建议案”。

    两百一十份“关于APP‘极乐净土’后台逻辑漏洞的报告”。

    以及八十二份“关于削减部门非必要开支的预算草案”。

    所有提案的状态，无一例外，全是【已驳回】。

    驳回理由千奇百怪。

    “影响团结。”

    “预算不足。”

    “字太多，懒得看。”

    墨尘看着这些报告的标题，嘴角的弧度越来越大。

    这哪里是员工，这简直是上天派给他的屠龙刀！

    “安东尼。”

    “在，大人。”

    “把这个伊莎贝拉，现在就给我叫过来。”

    ……

    十分钟后。

    一个身材娇小、戴着黑框眼镜，抱着一个比她还高的数据库终端的魅魔少女，小心翼翼地走进了办公室。

    她低着头，连大气都不敢喘。

    “审……审判官大人……您找我？”伊莎贝拉的声音细得和蚊子叫一样。

    “你就是伊莎贝拉？”

    墨尘靠在椅子上，打量着她。

    “是……是的。”

    “你被开除了。”墨尘平静地说。

    “啊？！”

    伊莎贝拉猛地抬头，镜片下的眼睛里充满了惊恐和不敢相信。

    她手里的终端“哐当”一声掉在地上。

    “为什么？我……我工作很努力的！我的KPI……”

    “你的部门，马上就要被我整个裁撤了。”

    墨尘欣赏着她六神无主的表情，继续说。

    “按照规定，你可以领到九个月的遣散费，然后就可以回家了。”

    伊…伊莎贝拉的眼圈瞬间就红了。

    这可是纵欲之神的教会，她离开，恐怕这辈子找不到这么好的工作。

    她咬着嘴唇，鼓起这辈子最大的勇气。

    “大人！我……我提交过很多优化建议！我可以为教会创造价值的！请您再给我一次机会！”

    “哦？”

    墨尘等的就是这句话。

    他慢悠悠地站起来，走到伊莎贝拉面前。

    “你的那些建议，我看过了。”

    “写得不错，但都是垃圾。”

    伊莎贝拉的脸刷一下白了。

    “因为，”墨尘话锋一转，“你只提出了问题，却没有解决问题的人。”

    他指了指光幕上正在哼哧哼哧爬山的主教们。

    “你觉得，他们会采纳你的建议吗？”

    伊莎贝拉看着那些平日里高高在上的大人物，此刻的狼狈样，呆住了。

    “所以，你的建议，从一开始就错了。”

    墨尘的声音带着一种蛊惑人心的力量。

    “真正的问题，不是数据，不是逻辑，不是预算。”

    “是人。”

    他把一份新的任命书，推到伊莎贝拉面前。

    【任命：伊莎贝拉即日起担任‘神圣KPI考核办公室’主任，兼‘组织结构优化部’部长。】

    【职权：全权负责对主教级以下所有神职人员的考核、调岗、升迁、以及……优化。】

    伊莎贝拉看着那份任命书，瞳孔地震。

    她的大脑处理器因为信息量过载，开始疯狂闪烁蓝光。

    从一个随时被开除的底层数据员，一步登天，成了能决定三十三万人命运的部门主管？

    “你……您……这是什么意思？”

    “意思就是，我不能开除他们，但你可以。”

    墨尘拍了拍她的肩膀。

    “我给你最高的权限，给你最大的支持。”

    “我要你用你最擅长的数据和逻辑，去建立一套全新的标准。”

    “把那些蛀虫，全都给我从重要的位置上剔除出去。”

    “把那些有能力、肯干活的底层，全都给我提拔上来。”

    “你跟我讲编制，我跟你讲奉献。”

    “现在，我把讲‘奉献’的权力，交给你。”

    墨尘的笑容，在伊莎贝拉眼中，宛如魔神。

    “你，敢接吗？”

    伊莎贝拉看着墨尘，又看了看光幕上那些还在受苦的主教。

    一种从未有过的野心和兴奋，从她心底最深处涌了上来。

    凭什么他们就能作威作福？

    凭什么自己的努力就要被无视？

    她扶了扶眼镜，镜片上反射出冰冷的光。

    “大人。”

    她捡起地上的终端，重新抱在怀里。

    “三天。”

    “我将为您提交一份超过十万人的第一批‘优化’名单以及合理的‘优化’理由防止索赔，以及五百人的‘重点提拔’名单。”