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第020章 争锋相对！死不退让！
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“隆重介绍一下。”
柯处说道：“苏洵是我们本次官方邀请的专家。”
“他将代表官方对于此次的《标准》制定提出官方意见。”
他想了想，又补充了一句，说道：
“他是我们龙主任特意邀请来的。”
！！！
听到这话。
宛若是平地一声惊雷在他们耳边炸响！
所有公司老总瞪大着双眼，不敢置信地看着苏洵。
一个个内心像是狂风暴雨下的海面一样，波涛汹涌，诧异到不行！
苏洵竟然这么牛逼！
明明已经离开这个行业了。
但却又被官方邀请了回来！
而且看柯处的动作和他说的话。
苏洵在官方那边看来同样很受尊敬！
这就是技术大拿吗！
走到哪里都吃香！
这就是行业巨擘吗！
不愧是被红杉华夏想投资50亿的男人啊！
沈阔海目瞪口呆。
眼睛瞪大到极致！
他以为苏洵能够来就已经很不错了。
没想到，苏洵竟然能够直接代表官方！
下一秒。
他立刻意识到。
如果苏洵能够代表官方的话。
那《标准》是不是又有救了！
想到这一点。
沈阔海愈发激动。
眼眸深处是隐藏不住的欣喜！
苏兄，我要看你逆风翻盘！
和众人的震惊不同。
潘婧玥更多的是惊恐！
她不敢相信地听着柯处的话。
代表官方？！
苏洵不就是一个臭打工的吗？！
他何德何能啊！
可是...
她没听错的话。
苏洵还是龙主任特意邀请来的。
龙主任什么身份！
可是堂堂的司长啊。
平时，张跃文都很难见到面。
可这样的人物，竟然主动邀请苏洵参加。
之前经过两件事情后。
潘婧玥已经完全没有了敢和苏洵争斗的心。
她光是看到苏洵就感到害怕。
更别说，苏洵现在背后还有柯处、龙主任背书了。
我的天呐！
完了，完了！
一切都完了！
盖茨比依然笑容满脸，优雅依旧。
他好奇地看着苏洵，伸出手，自我介绍道：
“我是盖茨比。”
“你是苏洵吗？华夏网约车平台的领先人物，久仰大名。”
苏洵握住他的手，说道：
“是的，欢迎来到华夏。”
苏洵的到来引起了不小的骚乱。
过了数十分钟。
整个会场终于恢复了平静。
柯处说道：“考虑到苏洵老师的参与。”
“对于原先的条款，我们将重新过一遍。”
“你们有什么意见吗？”
潘婧玥本来想发表意见的。
毕竟，之前他们想要取消的两条条款都已经取消了。
如果再过一遍的话，苏洵肯定会再次提出来的。
到时候就难办了。
面对苏洵。
潘婧玥心中有些发怵。
可考虑到公司和她的利益。
她硬着头皮，想要提出异议。
没等她说话，她的手被盖茨比按了下去。
盖茨比对她摇摇头，说道：“交给我，我能赢的。”
潘婧玥抿了抿嘴，沉默许久后，说道：“好。”
“没有异议的话，那我就重新开始了。”
在柯处的主持下。
很快就来到了第十三条。
气氛瞬间紧张了起来。
所有的老总全都抬起头，眼光在苏洵和盖茨比两者之间回荡。
“开始了，开始了，龙争虎斗！”
“不知道谁会赢，真的好奇！”
“我本来以为嗒嗒公司会退缩，但是看盖茨比的表情，好戏好像刚刚开始啊！”
“这是不是最高水准的商战了，好奇拉满！”
等到柯处念完第十三条内容的时候。
苏洵率先说道：“各位，我觉得应该保留这条条款。”
盖茨比反问道：“苏洵，你觉得华夏是达到这样的保障水准了吗？”
盖茨比很清楚。
这个问题其实并没有一个准确答案。
是属于公说公有理婆说婆有理的存在。
而他所要依靠的就是他拥有远超华夏企业家的卓远的见识！
只要他咬定这一点，就站在不败之地！
苏洵看着盖茨比，整理着自己的思绪。
通过中午和沈阔海的交流。
他知道盖茨比要打的是“情绪牌”。
用强硬的态度和在米国“卓远”的见识来攻击华夏的土冒企业家。
这个话题很难争。
而且吵起来的画面也太难看。
他选择正面击溃盖茨比！
他的信心来自于【公平至上】。
他已经从律师的职业，多角度地思忖过这条条款存在的必要了。
苏洵看向盖茨比，说道：“我听说米国是一个很有法治精神的国家。”
盖茨比抬起头，自豪地说道：“当然！法治、自由、民主是我们的旗帜。”
“好。”苏洵说道：“那我们就从法律的角度来看待这条条款。”
盖茨比愣了一下。
他怎么也想不到。
苏洵竟然会讲到法律这一方面。
他还懂这些？！
苏洵没有管他，继续说道：
“网约车司机受伤是否属于工伤，这个问题在法律上的落脚点，其实很清晰，那就是网约车司机与平台之间能否构成劳动关系。”
“在工伤认定实务中，对于绝大多数行业来说，存在劳动关系都是认定为工伤的前提，如果认定网约车司机和平台间不构成劳动关系，那么，网约车司机如果在工作中受伤，那么所受的伤害就无法被认定为工伤。”
苏洵将法律掰碎了讲给众人听。
众人纷纷点头，表示赞同。
盖茨比细细琢磨一阵后，确认里面没有语言陷阱后，点头赞同道：
“你说的没错，可是问题就在这，你觉得网约车司机和平台之间有劳动关系吗？”
“你觉得没有吗？”苏洵反问道。
“当然没有。”盖茨比说道：“我们只是提供平台和服务，并不向他们发放工资，也不向他们提供社会保障，怎么可能算得上劳动关系呢？”
盖茨比说出了绝大部分人的心声。
平台又不直接给网约车司机发工资。
也并不约束他们的行为，不要求他们打卡上下班。
这确实算不上劳动关系。
苏洵摇摇头，说道：
“有时候，一些大家已经习以为常的事情，并不一定是准确的。”
大家愣了一下。
这话是什么意思？
难道这还有反转。
苏洵说道：“最近一段时间，我认真查阅了相关的案例，想要和大家分享一下。”
“广宁，刘某与嗒嗒公司2020年签订《车辆管理协议》，由刘某本人通过嗒嗒公司的平台在指定域内接单，每天跑单时长需达到8小时以上。”
“2021年，嗒嗒公司因为战略方向发生变化，和刘某签订《车辆管理终止协议》，刘某认为双方已构成劳动关系，终止合作就是解除劳动关系，公司应当进行补偿，嗒嗒公司认为，双方约定建立的是合作关系，不存在劳动关系。”
“后经劳动仲裁委经过裁决，认定双方构成劳动关系，嗒嗒公司应该向刘某支付经济补偿金！”
苏洵扫了一圈众人后，斩钉截铁地说道：
“这证明，在华夏，我们网约车平台和驾驶员是存在劳动关系的！”
“嗒嗒公司提出取消这一条款，不仅是不合情，更是不合法的！我坚决反对取消这一条款！”
苏洵说完后。
不管是现场还是直播间全都陷入了沉默。
三秒钟后，才有铺天盖地的弹幕飘过。
“听不懂，但是感觉很牛逼，感觉要长脑子了！”
“我草，苏洵老师竟然不仅是技术大拿，还是法律大拿！”
“我刚才去网上查了，确实是存在这条仲裁信息！而且根据我国人社部还专门为此发文——各地仲裁机构、人民法院在办案中应该予以参照！”
“头皮发麻！头皮发麻！米国人在讲感情，苏洵在讲法律，到底谁才是法治国家啊（叉腰）！”
柯处说道：“苏洵是我们本次官方邀请的专家。”
“他将代表官方对于此次的《标准》制定提出官方意见。”
他想了想，又补充了一句，说道：
“他是我们龙主任特意邀请来的。”
！！！
听到这话。
宛若是平地一声惊雷在他们耳边炸响！
所有公司老总瞪大着双眼，不敢置信地看着苏洵。
一个个内心像是狂风暴雨下的海面一样，波涛汹涌，诧异到不行！
苏洵竟然这么牛逼！
明明已经离开这个行业了。
但却又被官方邀请了回来！
而且看柯处的动作和他说的话。
苏洵在官方那边看来同样很受尊敬！
这就是技术大拿吗！
走到哪里都吃香！
这就是行业巨擘吗！
不愧是被红杉华夏想投资50亿的男人啊！
沈阔海目瞪口呆。
眼睛瞪大到极致！
他以为苏洵能够来就已经很不错了。
没想到，苏洵竟然能够直接代表官方！
下一秒。
他立刻意识到。
如果苏洵能够代表官方的话。
那《标准》是不是又有救了！
想到这一点。
沈阔海愈发激动。
眼眸深处是隐藏不住的欣喜！
苏兄，我要看你逆风翻盘！
和众人的震惊不同。
潘婧玥更多的是惊恐！
她不敢相信地听着柯处的话。
代表官方？！
苏洵不就是一个臭打工的吗？！
他何德何能啊！
可是...
她没听错的话。
苏洵还是龙主任特意邀请来的。
龙主任什么身份！
可是堂堂的司长啊。
平时，张跃文都很难见到面。
可这样的人物，竟然主动邀请苏洵参加。
之前经过两件事情后。
潘婧玥已经完全没有了敢和苏洵争斗的心。
她光是看到苏洵就感到害怕。
更别说，苏洵现在背后还有柯处、龙主任背书了。
我的天呐！
完了，完了！
一切都完了！
盖茨比依然笑容满脸，优雅依旧。
他好奇地看着苏洵，伸出手，自我介绍道：
“我是盖茨比。”
“你是苏洵吗？华夏网约车平台的领先人物，久仰大名。”
苏洵握住他的手，说道：
“是的，欢迎来到华夏。”
苏洵的到来引起了不小的骚乱。
过了数十分钟。
整个会场终于恢复了平静。
柯处说道：“考虑到苏洵老师的参与。”
“对于原先的条款，我们将重新过一遍。”
“你们有什么意见吗？”
潘婧玥本来想发表意见的。
毕竟，之前他们想要取消的两条条款都已经取消了。
如果再过一遍的话，苏洵肯定会再次提出来的。
到时候就难办了。
面对苏洵。
潘婧玥心中有些发怵。
可考虑到公司和她的利益。
她硬着头皮，想要提出异议。
没等她说话，她的手被盖茨比按了下去。
盖茨比对她摇摇头，说道：“交给我，我能赢的。”
潘婧玥抿了抿嘴，沉默许久后，说道：“好。”
“没有异议的话，那我就重新开始了。”
在柯处的主持下。
很快就来到了第十三条。
气氛瞬间紧张了起来。
所有的老总全都抬起头，眼光在苏洵和盖茨比两者之间回荡。
“开始了，开始了，龙争虎斗！”
“不知道谁会赢，真的好奇！”
“我本来以为嗒嗒公司会退缩，但是看盖茨比的表情，好戏好像刚刚开始啊！”
“这是不是最高水准的商战了，好奇拉满！”
等到柯处念完第十三条内容的时候。
苏洵率先说道：“各位，我觉得应该保留这条条款。”
盖茨比反问道：“苏洵，你觉得华夏是达到这样的保障水准了吗？”
盖茨比很清楚。
这个问题其实并没有一个准确答案。
是属于公说公有理婆说婆有理的存在。
而他所要依靠的就是他拥有远超华夏企业家的卓远的见识！
只要他咬定这一点，就站在不败之地！
苏洵看着盖茨比，整理着自己的思绪。
通过中午和沈阔海的交流。
他知道盖茨比要打的是“情绪牌”。
用强硬的态度和在米国“卓远”的见识来攻击华夏的土冒企业家。
这个话题很难争。
而且吵起来的画面也太难看。
他选择正面击溃盖茨比！
他的信心来自于【公平至上】。
他已经从律师的职业，多角度地思忖过这条条款存在的必要了。
苏洵看向盖茨比，说道：“我听说米国是一个很有法治精神的国家。”
盖茨比抬起头，自豪地说道：“当然！法治、自由、民主是我们的旗帜。”
“好。”苏洵说道：“那我们就从法律的角度来看待这条条款。”
盖茨比愣了一下。
他怎么也想不到。
苏洵竟然会讲到法律这一方面。
他还懂这些？！
苏洵没有管他，继续说道：
“网约车司机受伤是否属于工伤，这个问题在法律上的落脚点，其实很清晰，那就是网约车司机与平台之间能否构成劳动关系。”
“在工伤认定实务中，对于绝大多数行业来说，存在劳动关系都是认定为工伤的前提，如果认定网约车司机和平台间不构成劳动关系，那么，网约车司机如果在工作中受伤，那么所受的伤害就无法被认定为工伤。”
苏洵将法律掰碎了讲给众人听。
众人纷纷点头，表示赞同。
盖茨比细细琢磨一阵后，确认里面没有语言陷阱后，点头赞同道：
“你说的没错，可是问题就在这，你觉得网约车司机和平台之间有劳动关系吗？”
“你觉得没有吗？”苏洵反问道。
“当然没有。”盖茨比说道：“我们只是提供平台和服务，并不向他们发放工资，也不向他们提供社会保障，怎么可能算得上劳动关系呢？”
盖茨比说出了绝大部分人的心声。
平台又不直接给网约车司机发工资。
也并不约束他们的行为，不要求他们打卡上下班。
这确实算不上劳动关系。
苏洵摇摇头，说道：
“有时候，一些大家已经习以为常的事情，并不一定是准确的。”
大家愣了一下。
这话是什么意思？
难道这还有反转。
苏洵说道：“最近一段时间，我认真查阅了相关的案例，想要和大家分享一下。”
“广宁，刘某与嗒嗒公司2020年签订《车辆管理协议》，由刘某本人通过嗒嗒公司的平台在指定域内接单，每天跑单时长需达到8小时以上。”
“2021年，嗒嗒公司因为战略方向发生变化，和刘某签订《车辆管理终止协议》，刘某认为双方已构成劳动关系，终止合作就是解除劳动关系，公司应当进行补偿，嗒嗒公司认为，双方约定建立的是合作关系，不存在劳动关系。”
“后经劳动仲裁委经过裁决，认定双方构成劳动关系，嗒嗒公司应该向刘某支付经济补偿金！”
苏洵扫了一圈众人后，斩钉截铁地说道：
“这证明，在华夏，我们网约车平台和驾驶员是存在劳动关系的！”
“嗒嗒公司提出取消这一条款，不仅是不合情，更是不合法的！我坚决反对取消这一条款！”
苏洵说完后。
不管是现场还是直播间全都陷入了沉默。
三秒钟后，才有铺天盖地的弹幕飘过。
“听不懂，但是感觉很牛逼，感觉要长脑子了！”
“我草，苏洵老师竟然不仅是技术大拿，还是法律大拿！”
“我刚才去网上查了，确实是存在这条仲裁信息！而且根据我国人社部还专门为此发文——各地仲裁机构、人民法院在办案中应该予以参照！”
“头皮发麻！头皮发麻！米国人在讲感情，苏洵在讲法律，到底谁才是法治国家啊（叉腰）！”