陈远川从公文包里取出几页手写稿纸，字迹工整，页面边角微卷。

    他将稿纸展开示意，众人能瞥见清晰的标题：背景、目的、实施方案。

    “这是叶文熙同志草拟的一份设想。”

    “关于在咱们军属院试点建立‘劳动互助服务社’。”

    他征询地看向众人：“我给各位简要汇报一下她的思路？”

    周副司令员笑了：“老陈，别卖关子了，快讲。”

    陈远川正色，依照稿纸内容开始阐述。

    “核心构想，是将院里具备技能、且有闲暇的军属力量有效组织起来。”

    “家庭如有临时需求，例如幼儿看护、居室清扫、衣物缝改，可支付少量费用提出申请。”

    “拥有相应时间和技能的军属，可承接这些需求，获得合理报酬。”

    “此举既能解决部分家庭的实际困难，也能为有余力的军属开辟增收渠道。”

    “更重要的是，使军属的劳动价值得到认可，提升其归属感与自我认同。”

    他条理分明，从问题缘起、运作模式到预期效益，逐一说明。

    席间无人出声，众人凝神倾听。

    陈述持续约十分钟后，陈远川稍作停顿。

    “因此，‘互助社’旨在探索一种机制，使军属的技艺与时间能够转化为切实的经济效益与个人价值。”

    他转向政治部黄主任，解释道：“黄主任，这不是我抢你活啊。”

    “是叶文熙同志先与我家云霞探讨，我媳妇认为挺好，这才拿过来给我看看。”

    “我研究了几天”陈远川语气转为郑重。

    “认为此构想切中实际需求，方向符合当前政策精神。或许，具备试点探索的价值。”

    他随即转向政治部黄主任：“老黄，院内办理随军手续的家属，具体人数是多少？”

    黄主任快速回复：“截至去年底，共计两千一百余人。”

    陈远川颔首，目光扫过全场。

    “看看，可不少啊”他平静地说。

    此言一出，其中分量不言而喻。

    这话里的意思，大家都听明白了。

    人多，需求就大，这事要是能成，影响也不小。

    陈远川说完后，饭桌上安静了好一会儿。

    所有人都在消化这个信息。

    整个构想听起来很美好，像在描绘一个互助友爱的理想画面。

    想法本身没什么错，但真的能做到吗？

    会有人愿意花钱请别人做家务？

    这真能给大伙儿带来收入吗？

    一个个问题在每个人心里打转。

    “卫东啊，”周副司令率先开口。

    “哎。”陆卫东应声。

    “你爱人那个成衣社，现在做得怎么样了？能做到什么规模？”周副司令问得具体。

    陆卫东被问得顿了一下，脸上掠过一丝不易察觉的窘迫。

    他知道叶文熙每天都很忙，忙着学习、忙着设计、忙着分工和管理。

    但具体挣多少钱、接多少单，他还真没细问过。

    陈远川一看他这反应就明白了，笑着把话接过去。

    “嗨，这事儿你肯定不如我知道。我家云霞都跟我说了。”

    他顺势把话题揽过来，自然地替陆卫东解了围。

    张云霞和叶文熙性格不同，她几乎每天都会跟陈远川念叨成衣社的事儿。

    话里话外还带着点与有荣焉的劲儿：“人家小叶说了，我可是合伙人！”

    陈远川说道：

    “她们现在接的订单，不光咱们院里的，外头也有。”

    “听说有些是学校的，还有些是城里的，都慕名找来的。”

    “就最近这半个月吧。”

    他比了个三的手势。

    “已经接了三十来单。销售额嘛...可不算少，有一千多了。”

    他顿了顿，强调：“而且，没打任何广告，全靠口碑，一个传一个。”

    陈远川看向周副司令，笑问：

    “老周，你刚才想问的，是不是就这个？”

    他这话一出，桌上几位领导都露出些惊诧的神色。

    他们原本以为的“成衣社”，大概就是接点缝缝补补、做做普通衣服的活儿，挣点零花钱。

    三十多单，一千多块？

    这说明单件衣服的定价和利润空间，绝对不低。

    她是怎么做到的？

    军区副司令周启文听着，脸上露出深思的神色。

    “没想到啊，今天这个饭局，还能聊出这么个意外的收获。”

    他没有立刻表态。

    到了他这个位置，话一出口便带着分量，态度会直接影响下面办事的方向和力度。

    但周启文毕竟是经历过风雨、洞察力敏锐的人。

    他在陈远川的介绍中，迅速捕捉到了一个关键前提。

    这个“互助社”的构想固然不错。

    但真正能撬动局面、带来实际效益和广泛影响的基石，其实是叶文熙那个已经初见成效的成衣社。

    道理很简单：就像搞经济，总得先有能赚钱的“龙头”产业，才能创造就业，带动上下游。

    成衣社就是那个“龙头”。

    它生意好了，需要更多帮工，帮工赚了钱，才有余力和需求去购买其他服务。

    从而真正盘活整个家属院的“内循环”。

    “让一部分人先富起来，先富带动后富”

    这简直就是当前国家政策在家属院层面的一个生动缩影。

    而叶文熙，无疑就是那个最有潜力成为“先富”和“带动者”的人。

    她能做大，整个互助的链条才有可能真正转动起来，否则就是空谈。

    想到这里，周启文心里忽然一动，抓住了另一个微妙之处。

    叶文熙....那个年轻军属。

    她就这么笃定自己能赚大钱、能把事业做大？

    否则，她为什么早早地就开始操心“盘活整个大院资源”这种宏大的命题？

    这只能说明一点：她对自身的发展有极强的信心和野心。

    她清楚地预见到，光靠眼下几个帮工，绝对满足不了她未来的需求。

    她需要的是一个更大、更活跃、更高效的“人才库”和“市场”。

    这眼光和魄力，让周启文暗自点头。

    他脸上露出一个更温和、也更感兴趣的笑容，目光转向了陆卫东。

    他语气随意，却带着重视。

    “卫东啊，方不方便，改天邀请你爱人，一起过来聊聊？”

    陆卫东忽然站了起来。

    “首长，这件事，我转述您的意思，但是具体还是要看她决定。”

    他语气沉稳，态度恭敬却坚决。

    “我做不了她的主。”

    这话一出，饭桌上先是一静，随即爆发出一阵善意的哄笑。

    几位首长指着陆卫东摇头笑，气氛一下子松快了。

    但苏烽没有跟着大笑。

    他低着头，嘴角却极轻地向上弯了一下。

    今天听了这么多关于叶文熙的事。

    如果此刻陆卫东张口就是“行，我让她来”，或者为了迎合上级，随便替她应承下什么，苏烽心里只会觉得鄙夷。

    做不了她的主？

    那就对了。

    毕竟是能让他苏烽看在眼里的女人。

    就不该被任何人轻慢的对待。

    哪怕是她的丈夫，也不行。