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  • 第150章 老板说,奖金不会少的

    作品:《一元首充:我竟是五百强幕后老板

            另一边,“云栖谷”现场。

        王皓和李斌指挥着刘师傅带来的拆除团队,有条不紊地拆卸着背景景墙的龙骨、木质平台、竹篱笆等大件结构。

        这些师傅干活也利索,知道这是急活,工钱给得也痛快,拆起来速度飞快。

        看着逐渐恢复原样的草坪,王皓心里也充满了感慨。

        短短三天,从无到有,再从有到无,就像一场华美的梦境。

        但这场梦带来的影响,却是真实而深远的。

        “王主管,”李斌叼着烟走过来,感慨地说:

        “说真的,今天我是大开眼界了。我以前觉得自己跑过销售,干过加工,认识点人,也算见过些世面。可到了咱们公司才发现……我算个啥呀?”

        他用夹着烟的手指了指正在被拆下的仿古青砖板:

        “林设计师那脑子,是怎么想出这么漂亮的东西的?周主管那嗓子,是怎么练出来的?还有张伟拉业务那本事,雷振拍片子那专业劲儿……个个身怀绝技!”

        他吐了个烟圈,语气变得认真:

        “还有咱们的加工厂,我以前在别的加工厂待过,说实话,大部分师傅,你盯着他,他就干点,不盯着,能偷懒就偷懒,材料能省就省,反正不是自己的。”

        “可你看咱们厂里这些老师傅……”

        李斌的语气里带着真诚的赞赏:“最近咱们加工厂的业务也紧,我平时安排的也很多,但是他们从来都没有抱怨过!”

        “真的,我就没见过这么好的师傅。

        “咱们公司,不光总部的人厉害,底下的师傅也顶呱呱。”

        王皓听着,心中一动。

        李斌的话提醒了他。

        加工厂被收购后,那些老师傅虽然成了星月的员工,但工作环境和福利,基本上还是延续以前的模式。

        公司管午饭,但也是统一订外卖,吃起来肯定不如家常饭可口舒服。

        厂里环境也相对简陋。

        之前他精力主要放在总部团队建设和业务开拓上,之前本来是打算找个人来做饭的,最近一直忙,就把这件事儿给搁置了。

        既然现在业务开局顺利,团队士气高昂,也是时候把这份“好”,传递到公司的每一个角落了。

        他记得之前几个老师傅提过一嘴,说张德海的老婆手艺不错,人也勤快,之前还开玩笑说想请她来给大家做饭。

        现在,正是落实的好时机。

        “斌哥,你说得对。”王皓点点头,“师傅们辛苦了,公司应该让大家干得舒心,吃得也舒心。这样,你先盯着这边,我上个厕所,顺便跟周主管沟通点事。”

        “好嘞,王主管你去,这儿我看着。”李斌爽快应下。

        王皓走到远离人群的一个僻静角落,确认四周无人后,完事打开了《幕后玩家》这款游戏。

        找到与周建军的私聊窗口,他斟酌了一下措辞,开始输入。

        【老板】:老周,在吗?有个事情跟你沟通一下。

        消息几乎秒回。

        【周建军】:在的,老板。您请吩咐。

        【老板】:“嗯,是关于加工厂那边。这次任务紧急,厂里的老师傅们加班加点,非常辛苦,贡献很大。”

        “我考虑了一下,觉得咱们既然收购了加工厂,那里的员工就都是星月的员工,应该一视同仁,给予应有的关怀。

        “现在厂里没有专门做饭的人,每天订外卖,终究不是长久之计,大家吃得也不舒服。”

        “我的想法是,专门请一位做饭的阿姨,负责厂里师傅们的一日三餐,顺便打扫一下公共区域的卫生。”

        “这样大家既能吃上可口热乎的家常菜,也能感受到公司的用心。”

        “这件事,你安排王皓那边去落实一下,待遇按照公司后勤标准来,具体你定。

        消息发过去后,周建军那边稍微停顿了几秒,似乎在消化和思考。

        很快,回复来了。

        【周建军】:“老板,您考虑得太周到了!”

        “我完全赞同。加工厂的师傅们这次确实立了大功,而且都是踏实肯干的老实人。”

        “改善他们的后勤保障,不仅能提升归属感,对稳定生产队伍也大有好处。”

        “这件事我马上落实,请老板放心。

        “另外,正好向您汇报一下。今天这场中式婚礼执行得非常成功,客户极度满意,不仅结清尾款,还追加了红包。”

        “现场效果极佳,已经有不少潜在客户开始咨询相关业务了。”

        “您之前下达的200万月度营收攻坚任务,我们整个团队都斗志昂扬,正在全力以赴,目前进展顺利,我们有信心保质保量,甚至超额完成!

        王皓看着屏幕上的文字,嘴角不自觉地上扬。

        他当然知道这一切,但以“老板”的身份看到下属如此自信满满的汇报,感觉还是相当不错。

        他想了想,回复道:

        【老板】:“很好,老周。”

        “看到你们团队的士气和取得的成果,我很欣慰。”

        “记住,星月传媒的核心是人,是你们这个团队。”

        “只要大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

        “我之前说过,这个月是攻坚战。”

        “我也在这里给你,给整个团队一个承诺:只要本月200万营收目标顺利达成,该有的奖励,该发的奖金,我绝对不会亏待任何一位出力的兄弟姐妹。”

        “让大家放开手脚去干,成绩出来了,回报自然会来。

        这番话,王皓说得真心实意。

        他知道,要想马儿跑,必须给马儿吃草。

        尤其是这些展现出惊人潜力和忠诚的员工,他们的价值,必须用实实在在的利益来匹配和巩固。

        果然,消息发过去后,周建军那边明显情绪高涨起来。

        【周建军】:明白!老板!有您这句话,大家心里就彻底有底了!我代团队全体成员,感谢老板的信任和厚爱!我们一定不辜负您的期望,坚决完成任务!我这就去把您的精神和承诺传达给大家!

        【老板】:“嗯,去吧。找做饭阿姨的事,也抓紧。”

        【周建军】:“收到,老板!”

        结束和“老板”的对话后,周建军立刻切回现实的工作节奏。

        他先是在“星月攻坚队”的微信群里,发布了一条振奋人心的消息。

        【周建军】:@全体成员 大家安静一下,传达一下老板的最新指示!

        群里的刷屏稍微慢了下来。

        【周建军】:“老板高度肯定了今天我们团队在婚礼项目中的卓越表现!并且明确指示:加工厂那边的师傅们这次辛苦了,要给予关怀,公司决定专门聘请一位做饭阿姨,解决大家的用餐问题,提升后勤保障!”

        【周建军】:“最重要的是——老板亲口承诺:只要本月200万营收攻坚任务顺利完成,所有出力的同事,该有的奖励和奖金,绝对一分都不会少!老板的原话是:“让大家放开手脚去干,成绩出来了,回报自然会来!””

        【周建军】:“兄弟们,姐妹们!老板是什么格局,什么魄力,平时对咱们怎么样,大家心里都有数!”

        “老板说发奖金,那就一定是重磅惊喜!”

        “现在,形势一片大好,开局就是王炸!咱们还有什么理由不拼?”

        “接下来,都给我打起十二分精神,把手里每一个项目都做到极致!让业绩飞起来!让奖金厚起来!有没有信心?!

        这条消息,就像一颗投入平静湖面的巨石,瞬间激起了滔天巨浪!

        原本就因为婚礼成功而兴奋的团队群,彻底沸腾了!

        “老板万岁!!!”

        “卧槽!老板大气!没得说,拼了!”

        “跟着这样的老板干,真他妈带劲!200万?洒洒水啦!”

        “周主管放心!保证完成任务!指哪儿打哪儿!”

        “为了奖金!为了星月!冲啊!”

        “我已经看到奖金在向我招手了!”

        “啥也不说了,干活!今晚我就睡公司了!”

        ……

        群情激昂,士气瞬间爆表。

        张伟、雷振、陈明等人纷纷发语音表态,语气里充满了干劲和期待。

        于欣欣和王姐也发了一连串的加油表情。就连平时话最少的林薇,也罕见地发了一个“奋斗”的表情。

        王皓看着群里飞速刷过的消息,脸上露出了满意的笑容。

        他知道,这世界上或许有单向的付出,但想要获得团队持久的、发自内心的追随和拼搏,双向的奔赴才是关键。而“双向奔赴”最坚实的基础之一,就是老板舍得给钱,并且说到做到。

        他收起那部特殊手机,整理了一下表情,走回了拆除现场。

        李斌见他回来,问道:“王主管,跟周主管沟通好了?”

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