几十个岗位，七百多人报名，竞争还是比较激烈的。

    苏扬估计，到下周一面试人数可能会破千！

    “有请到资深中介吗？”

    “请到了！”宋祥点点头，“课程也安排好了，我会让大三学生全部去听课！”

    “告诉他，钱不是问题，我要他掏出干货！”苏扬强调道，“如果他讲得好，还能跟上时代，每年都请他讲课……还可以考虑推荐他去其他学校讲课，说不定也能混个名誉讲师当当！”

    “我明白的，老板！”

    金钱、名誉、地位……

    宋祥感觉老板画饼的技术，一点都不比自己差！

    “詹总，学校这边你稍微盯着。”苏扬嘱咐道，“还是要多培养一些经营食堂的人才！”

    现在味美佳的食堂经营得也不错。

    九香食品那边，经常在食堂吃饭的员工已经破千了。

    有九香食品的员工，也有其他零食厂的员工。

    “好的老板！”

    烟湖职校，大一女生宿舍。

    侯思婷奔回宿舍就把自己裹进了被子里。

    她脑海里乱糟糟的一片，感觉天都要塌了！

    她做梦都没想到，好不容易盯上了一个帅哥，那个帅哥竟然是老师！

    如果是老师那还罢了。

    问题是她在说学校坏话的时候，校长竟然在旁边！

    那位宋校长，她真是印象深刻，当初他脸上缠着绷带，站在旗台上念通报，那真是凶神恶煞！

    那家伙，该不会给我一个警告处分吧？

    越想，侯思婷就越担心！

    不过很快，她就想起了那位英俊的老师……真是太帅了！

    完全就是自己的理想型诶！

    完爆那些向她献殷勤的学长！

    他到底是教什么的？

    “思婷，思婷！”

    感觉有人在推自己，思婷把脑袋从被子里探出来：“怎么了？”

    宿舍好友陈敏问道：“帮我带的饭呢？听群里说今天食堂换了承包商，饭菜不仅好吃还便宜？”

    “我忘记了……”

    “啊~你怎么能这样！”

    “我也没吃！”

    “……”

    回到公司，苏扬手上剩下的一千多万分别打到美家家政和星火健身的账户上。

    这个月美家家政账户上的钱有些不够发工资，主要是那群地推员工的工资！

    星火健身那边一直在收购健身房，还需要支付星火健身app的开发费用。

    不是app开发出来，办好各种资质，可以安装到安卓和水果系统上就能万事大吉了。

    除了买服务器以外，app还需要长期的优化运营。

    这些事情都交了宇龙科技。

    然后就是各种推广费用！

    苏扬其他公司都运营良好。

    星火传媒、九香餐饮、鸿誉律所、宇龙科技就不说了。

    以前最让苏扬糟心的九香食品，每个月能有接近四百万左右的盈利，贷款也都还上了。

    苏扬也没有从账户上拿出过一分钱，这些利润大多数都用来做运营了。

    九香食品一直都是星火传媒的大主顾，在各个电商平台上花的钱也不少！

    星火健身不扩张，利润虽然微薄，但还是比较稳定的。

    丰园食材背靠九香餐饮，再加上食材处理工艺的提升，已经在挤压其他食材供应公司的市场了。

    因为九香火锅和味美佳逐渐打出来的知名度，作为稳定食材供应商的丰园也逐渐受更多的餐饮店接纳，生意越做越好。

    至于烟湖职校，学费都已经收上来了！

    如果黑心点，还可以再收点其他费用。

    再黑心点，把大三一千多名学生送到工厂打黑工，每个月躺赚几百万……

    不去？

    不去不发毕业证！

    当然，这肯定是开玩笑的！

    但就算苏扬不乱来，学校还是很难亏的！

    苏扬旗下几家公司，唯一在亏钱的还是美家家政，但其实也没亏多少！

    小意思！

    下午，苏扬面试了两位猎头公司帮他找到的校长人才！

    这三位他都不是很满意。

    有担任过中职校长的，但人品不行！

    有人品行的，就是能力和经验不够，天赋也比较平平。

    不过苏扬也不在意，他可以慢慢物色！还没有到点，收到江艳短信的他就早早翘班了。

    江艳和尹汶雨都为他做好了准备！

    对于这两位，他从来没有做出过承诺。

    他们算是比较纯粹的男女友谊！

    苏扬并没有打算表态，现在大家处得蛮好的。

    如果男人口口声声说要对女孩子负责，说不定人家女孩子还会感受到压力，感受到约束，感觉到不自在呢！

    就这样保持也不错！

    第二天，苏扬是跟陈莉一起出门。

    他发现，他可能小看最近的魅力和精神属性的提升效果了！

    至少他身边的女孩子们，好像更主动了。

    他稍微过分一些，女孩子们也会配合。

    顶多就白他一眼，然后乖乖迎合！

    刚到公司不久，他就听到了一声提示：

    【叮～你拥有了一家婚介公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，姻缘探测；你名下的婚介公司可获得永久ｂｕｆｆ。】

    【1.沟通交流能力提升，2.良缘概率提升，3.服务效果提升，4.档案管理效率提升，5.宣传效果提升……】

    【提示：检测到美家婚介为美家家政子公司，可共享美家家政特殊buff，但不会再获得成就奖励……】

    苏扬没多犹豫，直接选择不合并。

    美家家政的特殊Buff，可不适合婚介！

    而且他也想要成就奖励！

    至于特殊buff，苏扬选择良缘概率。

    这玩意儿还是挺玄的！

    对婚介来说，顾客太容易找到合适的对象，反而可能会影响业绩。

    但苏扬不在乎呀！

    他对婚介公司又没太大野心！

    一个婚介公司而已，能搞出多大的规模？

    他就是冲着成就奖励，冲着帮员工、朋友一把！

    冲着给美家家政做点额外配套服务开的婚介。

    【叮~你的美家婚介获得+15%良缘概率提升！】

    苏扬等了一下，发现没有系统提示了。

    他这才想起来，美家婚介现在可能也就两三名员工。

    还是涂自强从其他婚介那里挖来的！

    于是，他把注意力转向成就奖励中的“姻缘探索”技能！

    【姻缘探测：在知晓双方基础情报的情况下，可获得姻缘评价。】

    【姻缘评价分数为100分，60分为合格姻缘，70分感情和睦，80分相敬如宾，90分以上为生死相依。】

    【60分合格姻缘：虽然有些磕磕绊绊，但大概率能过下去，有一定概率离婚。】

    【70分感情和睦：大概率能相守到老，有小概率离婚。】

    【80分相敬如宾：极大概率能相守到老，极少发生争吵，极小概率离婚，碰到大风大浪也有极大概率一起度过。】

    【90分感情生死相依：……遇到生死危机也不会轻易分开。】

    【提示1：该评价根据双方性格、喜好、人品、个人魅力、收入、家庭综合情况判断打分，只是适时评价，评分可能会随着其他改变而改变……只能做为参考。】

    【提示2：以目前环境而言，60以上的姻缘评分也比较难得！】

    这个评价会随时间改变，苏扬也没太大意外！

    毕竟人总是会变的！

    哪怕道德属性极高的人，也可能出现道德滑坡。

    哪怕道德属性一般的，在外部环境下也会提升。

    就像苏扬的美家家政员工。

    他们做一段时间的公益活动，许多人的道德属性也会略微上涨！

    但这个姻缘探测，也是相当具有参考价值的。

    不过就跟苏扬的天赋探测一样，姻缘探测也没有推广的可能！

    他这个身家上亿的大老板，总不能天天给孩子们“摸骨”，天天给年轻人算姻缘吧！

    有了新能力，苏扬就非常好奇的给自己的表弟何志恒“算”了一下姻缘。

    结果发现何志恒跟他女朋友的姻缘评分是78分，接近相敬如宾，应该还算不错的！

    他又把自己拉出来，跟陈莉尝试了一下，直接上了89分。

    【评价：男方相当花心，不过女方对男方非常迷恋，也愿意接受……如果男方性格专一，该评分还会大幅度增加。】

    这评价，他就当没看到了！

    他知道他有错，但他不会改……

    跟陶雪尝试了一下，上了93分。

    跟袁思思尝试了一下，88分！

    然后他又随便找了几个没怎么接触过的公司漂亮女员工……平均分数都在85分以上，上90分的也有不少。

    他又随便拉了一些公司未婚男女员工，平均分就相当低了。

    60分的都没有几个，30、40、50分左右的也频频出现！

    emmmm……好像就只有他跟哪个姑娘都缘！

    (本章完)